퇴직금 지급기준 완벽 정리!

안녕하세요.

오늘은 퇴직금 지급기준에 대해 정리해보려고 합니다.

 

코로나 19 확산으로 인해 직장을 잃는 분들이 많아지고 있습니다.

그렇기 때문에 퇴직금에 대한 관심도 자연스럽게 높아질 수밖에 없습니다.

누구나 일을 하기 시작하면 퇴직을 하게 됩니다.

그리고 퇴직금은 그렇게 열심히 일하신 분들을 위해 마지막으로 회사에서 주는 일종의 수고비라고 생각할 수 있습니다.

하지만 퇴직금을 당연히 받아야 함에도 불구하고 받지 못하는 분들이 있습니다. 모르기 때문입니다.

그렇기 때문에 아래에서 퇴직금 지급기준 및 여러 가지에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

퇴직금 지급기준

퇴직금 지급기준 완벽 정리

 

1. 퇴직금이란?

1-1 퇴직금 개념

퇴직금 지급기준에 대해 알아보기 전에  먼저 퇴직금이 무엇인지에 대해서 알아보도록 합시다.

퇴직금은 노동자가 일정기간 이상을 근속 하여 그 임무를 다 했을 때 마지막으로

근로 기관에서 주어지는 수고비라고 보시면 됩니다.

노후자금으로도 이용되기도하며 새로운 일을 할 때 준비비용으로도 쓰이기 때문에

무척이나 중요합니다.

 

젊은 시기에 퇴직을 하였을 때는 특히 새로운 일을 하기위한 준비 기간 및 준비금이 필요하기에

본인이 퇴직금 지급기준에 부합한다면 퇴직금을 꼭 받을 필요가 있습니다.

 

퇴직금 지급기준

 

1-2 퇴직금의 종류

일반적으로는 퇴직금을 일시금으로 받는 것이 원칙입니다.

하지만 근로 기관의 사정에 따라 가끔 근로자에게 퇴직 급여를 줄 수 없는 사례가 자주 발생하여 국가에서 대안을 내었습니다.

그것이 바로 퇴직 연금입니다.

퇴직연금은 월마다 적립하는 방식인데요.

즉 아무리 회사가 힘들더라도 퇴직금은 어떤 식으로든 받을 수 있습니다.

 

퇴직금 지급기준

 

이후 퇴직 연금은 두 가지로 분류됩니다.

확정기여형과 확정급여형입니다.

확정급여형은 회사에서 한번에 퇴직금을 바로 지급 받는 것이며 확정기여형은 퇴직금에 운용 방식에 따라 퇴직금 수여방식이 달라지는 형식입니다.

확정기여형은 수수료 및 여러 가지 변수가 존재하기 때문에 대부분 확정급여형을 선택합니다.

2. 퇴직금 지급기준

2-1 법적 제도

대한민국 법에 따르면 퇴직금은 무조건 지급되어야 하는 금액입니다.

두 가지 퇴직금 지급기준을 충족해야 하는데요.

 

1) 1년 이상 근무

 

2) 주 15시간 이상을 근무 

 

4대 보험에 가입되어 있지 않더라도 또는 아르바이트 및 비정규직이라도 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다 만약 퇴직금 지급일을 미루고 있다면 지연일수 대비 연 15% 이자가 계속 붙기 때문에 꼭 전부 돌려 받으셔야 합니다.

 

2-2 프리랜서 퇴직금 지급기준

프리랜서 일 경우에는 퇴직금 지급기준이 어떻게 될까요. 똑같습니다.

1년이상 기간동안 매주 15시간이상 근무를 했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

가끔 프리랜서라는 이유로 퇴직금지급을 하지 않으려는 기업이 존재합니다.

하지만 실질적으로 업무를 받아 수행하고 있다면 근로관계로 인정이 됩니다.

이를 입증하기 위해 특정 기간 동안 본인이 임무를 받아 이행한 것을 증명해야 합니다.

 

2-3 육아휴직 퇴직금 지급기준

 

육아 휴직 퇴직금 지급기준은 어떻게 될까요?

일반적으로 일반적인 근로자의 경우 1년 평균임금이 3개월 평균임금보다 높으면

1년 평균으로 퇴직금을 지급합니다.

 

하지만 육아휴직 같은 경우에는 휴직전 3개월 평균임금으로 퇴직금 계산을 하셔야합니다.

만약 6월부터 육아휴직을 시작하셨다면 3월부터 5월까지의 평균임금을 산출 하시면 됩니다.

추가적으로 육아 휴직 상태는 근속일수에 포함된다고 합니다 .

 

결론적으로 1년이상의 근로기간과 주 15시간 이상의 근무를 하였다면  퇴직금 지급기준에 부합한다고 볼 수 있습니다. 아래에서 퇴직금 계산방법을 알아봅시다.

3. 퇴직금 계산방법

여러분이 퇴직금 지급기준을 만족하셨다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

그러면 이제 퇴직금을 얼마나 받을 수 있을지 계산하는 방법에 대해서 이야기해 보겠습니다.

간단하게 생각하면 3개월 동안 평균임금 곱하기 근로를 한 연수가 바로 퇴직금 금액입니다.

 

하지만 연말정산 및 연말 수당 및 연차 수당 및 각종 수당이 포함되어야 하기 때문에 계산기를 활용하시는 것이 편리합니다.

 

퇴직금 지급기준

 

위 이미지에 계산기를 보시면 퇴직금을 체크하신후 여러분의 근로기간을 설정합니다.

이후 3개월 평균임금을 체크하신후 3개월간의 임금 총액을 적습니다.

저같은 경우에는 600만원을 입력했습니다. 3개월 평균임금이 200만원이 되겠죠.

연간상여금 100만 원 연차수당 100만 원이라고 임의로 집어넣어 보았습니다.

그랬더니 퇴지금이 210만원 가량 나오는 것을 확인하였습니다.

 

 

지금까지 퇴직금 지급기준 및 계산방법 등에 대해 알아보았습니다.

퇴직금은 직종 구분없이  누구나 성실하게 1년 이상 근로를 하였다면 받을 수 있는 금액입니다.

부디 모르고 지나치지 않기를 바랍니다.

여러분의 성실함의 징표라고 볼 수 있습니다.

오늘도 여러분에게 도움이 되었길 바랍니다.

읽어주셔서 감사합니다.